Enjeux

Bombe copie

Les collaborateurs sont l’atout le plus précieux d’une entreprise. Or les coûts humains et financiers du stress se sont aujourd’hui tellement développés, qu’ils constituent un frein à la performance individuelle et collective. 

There’s no question that workplace wellness is worth it.                                                                     Warren Buffet

C’est la raison pour laquelle une entreprise compétitive et responsable a intérêt à optimiser le bien-être et la performance de ses équipes, pour maîtriser ses risques et ses coûts. Investir dans le mieux-être et le mieux-performer des collaborateurs devient dès lors un vecteur de bénéfices aussi bien pour l’entreprise que pour le collaborateur.

Le manque à gagner du stress en France représente 3 à 4% du PIB et 27% du coût employeur.

Des bénéfices financiers

  • Optimiser la rémunération des dirigeants
  • 1$ investi dans le bien-être permet une économie de 3$